法律咨詢解答 1、鐘點工被辭退是否可以獲得補償金,與鐘點工是否與單位簽署了勞動合同有關,如果簽署勞動合同,那根據《勞動合同法》的
2023-04-24法律咨詢解答 用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照
2023-04-24法律咨詢解答 補償金與賠償金的區別在于補償金是指用人單位解除勞動合同造成勞動者失業所給予的補償,大部分適用場景,就是勞動合同
2023-04-24法律咨詢解答 勞動合同到期不續簽是否有補償根據情況而定,具體如下: 1、勞動合同到期單位不續簽,需要進行經濟補償; 2、如果單位維持
2023-04-24法律咨詢解答 用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。根據《中華人民共
2023-04-24法律咨詢解答 解除勞動合同的賠償金標準如下:(1)每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金;(2)六個月以上不滿一年的,按一年計算,
2023-04-24法律咨詢解答 申請勞動仲裁是解決勞動爭議的方式,所以申請勞動仲裁與有沒有經濟補償是無關的,要依據申請仲裁的事項而定,如果是公
2023-04-24法律咨詢解答 1、有下列情形之一的,用人單位應當根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于其本人一個月工資的經濟補償金;
2023-04-24法律咨詢解答 向法院申請勞動經濟補償的訴訟時效為一年,仲裁時間從當事人知情相關侵權行為開始計算。一般如果勞動沒有跟勞動者簽
2023-04-24勞動課是九年義務教育重要的課程之一,搞好勞動課的教學工作可以使學生掌握簡單的勞動方法,勞動教育教學工作計劃。提高勞動技能,培養
2023-04-24(一)不涉及財產關系的:2000元-30000元/件。 上下浮動幅度:20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財產關系的,按爭議標的查看全文
1、按件收費收取 (1)無財產爭議:6000元-20000元之間; (2)法律文書:600元-2000元之間; (3)律師見證:2000元-10000元之間; (4)代辦公證:1500元-3000查看全文
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1、按件收費收取 (1)無財產爭議:6000元-20000元之間; (2)法律文書:600元-2000元之間; (3)律師見證:2000元-10000元之間; (4)代辦公證:1500元-3000查看全文
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